Empathische Führung geht über das einfache Mitgefühl hinaus und erfordert die Fähigkeit, sich in andere Menschen einzufühlen, ihre Motive zu erkennen und zu verstehen. Führungskräfte, die über empathische Kompetenz verfügen, können die Gefühlslage ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen und angemessen handeln.
Wie könnte das in Zukunft besser gelingen mit der Hilfe von Emotionaler Künstlicher Intelligenz?
Emotionale Künstliche Intelligenz oder Emotion AI, ist ein Forschungsbereich innerhalb des Cognitive Computing und der künstlichen Intelligenz (KI), der sich auf die Erfassung von Daten aus Gesichtern, Stimmen und Körpersprache konzentriert, um menschliche Emotionen zu messen.
Mit einer Künstlichen Intelligenz basierend auf unseren freiheitlichen und europäischen Werten, müssen wir der KI Übermacht aus China und den USA entgegentreten.
