Home Office Produktivität
Was Arbeitnehmer wirklich wollen
…nun auch endlich wissenschaftlich bewiesen.
Terminkalender
Die Kaffeeküche
Durch die Digitalisierung werden neue Wege der Kommunikation und Erreichbarkeit eröffnet, was oft der Hauptzweck von Digitalisierungsprojekten ist. Allerdings können diese Veränderungen auch dazu führen, dass alte Erreichbarkeiten, wie der produktive Klatsch in der Kaffeeküche, verschwinden oder an Bedeutung verlieren.
Persönliche Interaktionen bieten viel mehr als nur den Austausch von Informationen zu einem bestimmten Thema. Ein informeller Plausch in der Kaffeeküche (Flurfunk) kann unerwartet zu neuen Ideen oder Lösungen für Probleme führen. Diese Art von spontanem Austausch ist bei automatisierten Abläufen nicht möglich, da diese auf sachliche Fokussierung beschränkt sind.
Es ist daher wichtig, bei der Einführung neuer Technologien auch die Auswirkungen auf die informelle Kommunikation und Zusammenarbeit zu berücksichtigen.
Die Wurmloch-Hierarchie
Die Entscheidungswege in deiner Organisation sind sooo lang…
#Agilität #NewWork #Organisationsentwicklung #steileHierachie #flachehierachie
Holacracy
Von Rollen und Kreisen…
#Holacracy #Agilität #NewWork #Organisationsentwicklung
Corporate Influencer
Unternehmenskultur
Fluktuation? Fachkräftemangel? Zeit für Veränderung!
Mit der richtigen Unternehmenskultur.
Wie das Krokodil
Resilienz ist mehr als nur Widerstandsfähigkeit – es geht auch darum, sich an neue Umstände anzupassen. Das Krokodil hat sich an so eine neue Umgebung angepasst… und überlebt.
Wir müssen wie Krokodile werden!
#Resilienz #Change #Arbeitsleben
Angst vor der Digitalisierung
Noch immer fürchten sich viele Mitarbeiter vor der Digitalisierung.
