Robo-Recruiting. Wenn Algorithmen diskriminieren.

TechToons
Robo-Recruiting. Wenn Algorithmen diskriminieren.
Selbstbestimmtes Arbeiten in Zeiten von digitaler Mitarbeiterüberwachung.
Je grösser das Netzwerk von Lieferanten und Partnern, desto grösser sind Supply-Chain-basierte Cyberrisiken!!
Wie soll ein Management, dass jahrzehntelang nur nach Effizienz gestrebt hat, plötzlich Innovationen erzeugen? Die Antwort: Gar nicht!
Noch hat die Working-Out-Silent-Bewegung nicht viele Anhänger – Und das wird wahrscheinlich auch so bleiben. #WorkingOutLoud
Die Zeiten ändern sich. Führung auf Augenhöhe!
Robot Process Automation ist momentan der letzte Schrei. Mitarbeiter werden endlich entlastet, denn Roboter übernehmen nun Routineaufgaben.